Back-end Tech Team Lead (m/ž)
Hľadáme Back-end Tech Team Leada, ktorý bude technickou autoritou backendu produktu METIS a zároveň prirodzeným lídrom pre BE tím. Nehľadáme „len manažéra“ – hľadáme technicky silného lídra, ktorý sa bude aktívne podieľať na návrhu, zlepšovaní a dlhodobom smerovaní udržateľných backendových systémov.
Náplň práce:
- Vedenie BE tímu po technickej aj ľudskej stránke (mentoring, rozvoj, plánovanie, technický dohľad).
- Nastavovanie technických štandardov, code quality a best practices v spolupráci s Head of Engineering.
- Aktívna spolupráca na návrhu a zlepšovaní BE riešení produktu.
- Spoluvytváranie technickej vízie backendu (architektúra, kvalita, výkon, bezpečnosť).
- Úzka spolupráca s produktovým manažmentom.
- Spolurozhodovanie o strategickom smerovaní produktu, návrh technickej vízie a participácia na tvorbe cenových ponúk a odhadoch náročnosti riešení.
- Sledovanie technologických trendov a ich zmysluplná aplikácia v praxi.
- Práca v agilnom prostredí (SCRUM / Kanban).
Miesto výkonu
Bratislava - centrála
(Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Plat
Od 3 500 EUR/mesiac
Základná mzda v závislosti od seniority kandidáta.
Okrem nej tvorí ročný príjem aj variabilná zložka mzdy.
Druh pracovného
pomeru
Trvalý pracovný pomer
Na čo sa môžeš tešiť? DATALAN výhody a benefity
WORK-LIFE BALANCE
Dovolenka navyše a mimoriadne voľno
Flexibilný pracovný čas a práca z domu
Priestor na uloženie bicyklov a sprchy
Zdravé raňajky & zdravé reči
Sprostredkovanie Multisport karty
FINANČNÉ BENEFITY
Nadštandardný príspevok na stravovanie
Odmena za odporučenie zamestnanca
Podpora rôznych životných situácií
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
DATALAN KULTÚRA
Podporujeme odborný rast a dobré nápady
Firemné akcie a výnimočné dni s prekvapením
DATALAN Komunity (beh/bike/e-šport)
DATALAN Award (interné ocenenia)
Účasť v spoločensky zodpovedných projektoch
Požiadavky na uchádzača
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Skúsenosti s agilnými metodikami SCRUM / Kanban
- Skúsenosti s mentoringom, people managementom a plánovaním tímu
- Java/Kotlin na seniorskej úrovni (frameworky ako Spring Boot, Exposed, a pod.)
- Skúsenosti s návrhom a vývojom backendových služieb / API
- Praktická znalosť relačných aj NoSQL databáz
- Znalosť princípov Kubernetes (koncepty, deployment, scaling – hands-on výhodou, nie nutnosťou)
- Skúsenosti s CI/CD pipeline a automatizáciou
- Skúsenosti s prácou v Linux prostrediach
- Skúsenosti s DevSecOps a GitOps metodológiami
- Schopnosť technického rozhodovania a obhájenia riešení
- Sledovanie technologických trendov a ich kritické zhodnotenie (nie hype-driven vývoj)
- Analytické myslenie a systémový pohľad na backend ako celok
- Schopnosť prepájať biznis potreby s technickými riešeniami
- Prirodzenú autoritu vychádzajúcu z technickej expertízy
Jazykové znalosti:
- Slovenský jazyk – Expert (C2)
- Anglický jazyk – stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz:
- B
Čo máme radi?
Zdravé raňajky & reči
Pravidelne sa stretávame na Zdravých raňajkách & rečiach, kde s našimi kolegami dopĺňame nielen dostatok živín, ale aj zdravých informácií, pretože vieme, že myslieť na svoje zdravie je dôležité.
Komunity a tímový duch
Máme radi spoločné bajkovačky, beháme (pol)maratóny, hráme e-športy. V DATALANe tvoríme komunity, ktoré nás zbližujú a upevňujú tímového ducha. Zapoj sa a my ťa veľmi radi podporíme.
Udržujeme sa v kondícii
Na DATALAN Klinike si zmeriame cholesterol, skontrolujeme znamienka alebo zrak. Fyzičku trénujeme vďaka MultiSport karte vo fitku, na joge alebo pri hraní bedmintonu a pravidelne pomáhame počas DATALAN Kvapka krvi.
Vzdelávame sa a podporujeme dobré nápady
Vymieňame si skúsenosti na interných workshopoch, vzdelávame sa na odborných školeniach, chodíme na konferencie, získavame certifikáty, zoznamujeme sa s novými technológiami.
Neformálna kultúra a spoločné akcie
Datalanci oceňujú neformálnu kultúru, otvorenú komunikáciu a vo firme si tykáme. Spoločný letný teambuilding či Novoročná párty sú skvelou príležitosťou pre zábavu a stmeľovanie kolektívu.
Benefity pre všetkých zamestnancov
Flexibilita pracovného času, možnosť práce z domu, nadštandardný príspevok na stravovanie, príspevok na DDS, dovolenka naviac alebo mimoriadne platené voľno sú u nás samozrejmosťou.
