Projektový manažér (m/ž) – Junior až Medior (podľa skúseností)
Chceš pracovať na projektoch, ktoré majú jasný zmysel a viditeľný dopad? V našej PMO divízii hľadáme ľudí, ktorí dokážu prepájať technológie, potreby zákazníka a zdravý úsudok. Nezáleží na tom, či si na začiatku kariéry alebo už máš prvé skúsenosti v projektovom riadení – dôležitá je chuť rásť, premýšľať nad riešeniami a posúvať veci vpred.
U nás dostaneš podporu skúsených kolegov, dôveru pri samostatných úlohách a priestor ukázať svoj potenciál. Ak ťa baví komunikácia, koordinácia ľudí a hľadanie riešení, u nás sa určite nestratíš.
Ako projektový manažér, v závislosti od tvojej seniority buď samostatne alebo s podporou seniorného PM, u nás budeš:
- Riadiť projekty cez všetky fázy životného cyklu projektu.
- Plánovať, koordinovať a kontrolovať projektové aktivity a výstupy.
- Analyzovať požiadavky, pripravovať plány a návrhy riešení v spolupráci so zákazníkom a interným technologickým tímom, najmä architektmi softvérových riešení; participovať na tvorbe cenovej ponuky.
- Riadiť zmeny a riziká projektu a sledovať dodržanie rozpočtu a časového harmonogramu.
- Koordinovať interný tím a subdodávateľov, efektívne komunikovať so stakeholdermi.
- Vyhodnocovať plnenia nastavených cieľov a dodržiavania SLA.
- Spolupracovať na tvorbe a zlepšovaní projektových procesov a metodických postupov.
- Podporovať projektovú administratívu, zastrešovať zákaznícku a internú komunikáciu, operatívne riešiť vzniknuté požiadavky.
Miesto výkonu
Bratislava - centrála
Plat
1 800 - 3 100 EUR/mesiac
Základná (fixná) mzda v závislosti od skúseností a seniority kandidáta.
Okrem nej tvorí ročný príjem aj variabilná zložka mzdy.
Druh pracovného
pomeru
Trvalý pracovný pomer
Na čo sa môžeš tešiť? DATALAN výhody a benefity
WORK-LIFE BALANCE
Dovolenka navyše a mimoriadne voľno
Flexibilný pracovný čas a práca z domu
Priestor na uloženie bicyklov a sprchy
Zdravé raňajky & zdravé reči
Sprostredkovanie Multisport karty
FINANČNÉ BENEFITY
Nadštandardný príspevok na stravovanie
Odmena za odporučenie zamestnanca
Podpora rôznych životných situácií
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
DATALAN KULTÚRA
Podporujeme odborný rast a dobré nápady
Firemné akcie a výnimočné dni s prekvapením
DATALAN Komunity (beh/bike/e-šport)
DATALAN Award (interné ocenenia)
Účasť v spoločensky zodpovedných projektoch
Požiadavky na uchádzača
Kvalifikačné požiadavky
- Skúsenosti s riadením softvérových projektov alebo na inej pozícii v rámci projektového tímu software delivery riešenia.
- Znalosť alebo záujem o projekty z prostredia štátnej správy či projekty EÚ fondov výhodou.
- Skúsenosti s verejným obstarávaním a projektami financovanými z EÚ fondov výhodou.
- Znalosť metodík projektového riadenia (PRINCE2, PMI, IPMA, MSP), certifikácia výhodou.
- Skúsenosť s nástrojmi ako JIRA, Confluence alebo MS Project sú vítané.
Jazykové znalosti:
- Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz:
- B
Aký by si mal byť? - Osobnostné predpoklady
- Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Systematický prístup k práci a schopnosť riešiť problémy.
- Organizačné zručnosti, systematickosť a orientácia na detail.
- Proaktívny prístup, zodpovednosť a ochota učiť sa.
- Schopnosť plánovania, organizovania a vedenia tímov.
- Odolnosť voči stresu, flexibilita.
- Orientácia na zákazníka a výsledky.
Čo máme radi?
Zdravé raňajky & reči
Pravidelne sa stretávame na Zdravých raňajkách & rečiach, kde s našimi kolegami dopĺňame nielen dostatok živín, ale aj zdravých informácií, pretože vieme, že myslieť na svoje zdravie je dôležité.
Komunity a tímový duch
Máme radi spoločné bajkovačky, beháme (pol)maratóny, hráme e-športy. V DATALANe tvoríme komunity, ktoré nás zbližujú a upevňujú tímového ducha. Zapoj sa a my ťa veľmi radi podporíme.
Udržujeme sa v kondícii
Na DATALAN Klinike si zmeriame cholesterol, skontrolujeme znamienka alebo zrak. Fyzičku trénujeme vďaka MultiSport karte vo fitku, na joge alebo pri hraní bedmintonu a pravidelne pomáhame počas DATALAN Kvapka krvi.
Vzdelávame sa a podporujeme dobré nápady
Vymieňame si skúsenosti na interných workshopoch, vzdelávame sa na odborných školeniach, chodíme na konferencie, získavame certifikáty, zoznamujeme sa s novými technológiami.
Neformálna kultúra a spoločné akcie
Datalanci oceňujú neformálnu kultúru, otvorenú komunikáciu a vo firme si tykáme. Spoločný letný teambuilding či Novoročná párty sú skvelou príležitosťou pre zábavu a stmeľovanie kolektívu.
Benefity pre všetkých zamestnancov
Flexibilita pracovného času, možnosť práce z domu, nadštandardný príspevok na stravovanie, príspevok na DDS, dovolenka naviac alebo mimoriadne platené voľno sú u nás samozrejmosťou.
