Senior Projekt manažér (m/ž)
Do PMO tímu hľadáme senior PM, ktorý sa chce podieľať na transformácii slovenského zdravotníctva. Cieľom projektu je rozšírenie a zlepšenie portfólia digitálnych služieb pre zdravotnícky sektor. Projekt má strategický a vysoký spoločenský dopad, a preto vyžaduje skúseného lídra, ktorý dokáže koordinovať komplexné aktivity naprieč tímami a stakeholdermi.
Náplň práce:
- Vedenie a riadenie projektu cez všetky fázy životného cyklu projektu.
- Plánovanie, koordinácia a kontrola projektových aktivít a výstupov.
- Analýza požiadaviek, príprava plánov a návrhov riešení v spolupráci so zákazníkom a architektmi softvérových riešení, participácia na tvorbe cenovej politiky.
- Riadenie zmien a rizík projektu a sledovanie dodržania rozpočtu a časového harmonogramu.
- Koordinácia interných tímov a subdodávateľov, efektívna komunikácia so stakeholdermi.
- Vyhodnocovanie plnenia nastavených cieľov a dodržiavania SLA.
- Spolupráca na tvorbe a zlepšovaní projektových procesov a metodických postupov.
- Administratívna projektová podpora, zastrešovanie zákazníckej a internej komunikácie, operatívne riešenie vzniknutých požiadaviek.
Miesto výkonu
Bratislava - centrála
(Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Plat
Od 2 900 EUR/mesiac
Základná mzda v závislosti od seniority kandidáta.
Okrem nej tvorí ročný príjem aj variabilná zložka mzdy.
Druh pracovného
pomeru
Trvalý pracovný pomer
Na čo sa môžeš tešiť? DATALAN výhody a benefity
WORK-LIFE BALANCE
Dovolenka navyše a mimoriadne voľno
Flexibilný pracovný čas a práca z domu
Priestor na uloženie bicyklov a sprchy
Zdravé raňajky & zdravé reči
Sprostredkovanie Multisport karty
FINANČNÉ BENEFITY
Nadštandardný príspevok na stravovanie
Odmena za odporučenie zamestnanca
Podpora rôznych životných situácií
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
DATALAN KULTÚRA
Podporujeme odborný rast a dobré nápady
Firemné akcie a výnimočné dni s prekvapením
DATALAN Komunity (beh/bike/e-šport)
DATALAN Award (interné ocenenia)
Účasť v spoločensky zodpovedných projektoch
Požiadavky na uchádzača
Kvalifikačné požiadavky
- Min. 7 ročné skúsenosti s riadením softvérových projektov aj v štátnej správe.
- Skúsenosti s verejným obstarávaním a projektami financovanými z EÚ fondov výhodou.
- Preukázateľné skúsenosti s implementáciou veľkých komplexných softvérových riešení u zákazníka (rozpočet nad 1 mil. EUR, viac ako 20 členov tímu).
- Skúsenosti s riadením projektov v hybridnom alebo agilnom prostredí.
- Znalosť metodík projektového riadenia (PRINCE2, PMI, IPMA, MSP).
- Certifikácia v projektovom riadení PODMIENKOU (PRINCE2 Practitioner, PMI PMP alebo ekvivalent).
- Skúsenosti s nástrojmi pre riadenie projektov (JIRA, MS Project, Confluence).
Jazykové znalosti:
- Slovenský jazyk -expert (C2)
Vodičský preukaz:
- B
Aký by si mal byť? - Osobnostné predpoklady
- Komunikačné, prezentačné a negociačné zručnosti.
- Schopnosť viesť zmenové iniciatívy a motivovať tím.
- Systematický prístup k práci a schopnosť riešiť problémy.
- Schopnosť plánovania, organizovania a vedenia tímov.
- Dôslednosť, samostatnosť, proaktívny a prozákaznícky prístup.
- Orientácia na výsledok, schopnosť identifikovať potreby zákazníka.
- Flexibilita, odolnosť voči stresu a lojalita.
Čo máme radi?
Zdravé raňajky & reči
Pravidelne sa stretávame na Zdravých raňajkách & rečiach, kde s našimi kolegami dopĺňame nielen dostatok živín, ale aj zdravých informácií, pretože vieme, že myslieť na svoje zdravie je dôležité.
Komunity a tímový duch
Máme radi spoločné bajkovačky, beháme (pol)maratóny, hráme e-športy. V DATALANe tvoríme komunity, ktoré nás zbližujú a upevňujú tímového ducha. Zapoj sa a my ťa veľmi radi podporíme.
Udržujeme sa v kondícii
Na DATALAN Klinike si zmeriame cholesterol, skontrolujeme znamienka alebo zrak. Fyzičku trénujeme vďaka MultiSport karte vo fitku, na joge alebo pri hraní bedmintonu a pravidelne pomáhame počas DATALAN Kvapka krvi.
Vzdelávame sa a podporujeme dobré nápady
Vymieňame si skúsenosti na interných workshopoch, vzdelávame sa na odborných školeniach, chodíme na konferencie, získavame certifikáty, zoznamujeme sa s novými technológiami.
Neformálna kultúra a spoločné akcie
Datalanci oceňujú neformálnu kultúru, otvorenú komunikáciu a vo firme si tykáme. Spoločný letný teambuilding či Novoročná párty sú skvelou príležitosťou pre zábavu a stmeľovanie kolektívu.
Benefity pre všetkých zamestnancov
Flexibilita pracovného času, možnosť práce z domu, nadštandardný príspevok na stravovanie, príspevok na DDS, dovolenka naviac alebo mimoriadne platené voľno sú u nás samozrejmosťou.
