Product Manager pre vývoj MDM riešenia (m/ž)
Hľadáme skúseného Product Manager, ktorý/á prevezme zodpovednosť za plánovanie a rozvoj MDM riešenia. Bude úzko spolupracovať s tímami softvérového vývoja, dizajnu a obchodu, aby sa zabezpečilo naplnenie stanovených cieľov v zmysle produktovej vízie a stratégie.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Definovanie produktovej roadmapy v zmysle nastavenej produktovej vízie a stratégie
Zber a analýza potrieb zákazníkov v produkte
Tvorba a prioritizácia backlogu, písanie zadaní (user stories, prioritizácia, sledovanie dodávky)
Úzka spolupráca s product leader, product owner a vývojovým tímom
Product leader – zodpovedný za celkové smerovanie a predaj produktu, sledovanie finančných cieľov, projektové riadenie, nastavenie produktovej vízie a stratégie
Product owner – zodpovedný za komunikáciu voči koncovým zákazníkom počas implementácie, definovanie požiadaviek na rozšírenie produktových funkcionalít
Sledovanie kľúčových metrík produktu (KPI), času dodávky, plánovanie release na Q báze a vyhodnocovanie úspešnosti nových funkcií
Komunikácia produktových zámerov v zmysle produktového rozvoja
Zbieranie spätnej väzby od používateľov a jej premena na konkrétne zlepšenia
Miesto výkonu
Bratislava - centrála
(Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Plat
Od 2 800 EUR/mesiac
Základná mzda v závislosti od seniority kandidáta.
Okrem nej tvorí ročný príjem aj variabilná zložka mzdy.
Druh pracovného
pomeru
Trvalý pracovný pomer
Na čo sa môžeš tešiť? DATALAN výhody a benefity
WORK-LIFE BALANCE
Dovolenka navyše a mimoriadne voľno
Flexibilný pracovný čas a práca z domu
Priestor na uloženie bicyklov a sprchy
Zdravé raňajky & zdravé reči
Sprostredkovanie Multisport karty
FINANČNÉ BENEFITY
Nadštandardný príspevok na stravovanie
Odmena za odporučenie zamestnanca
Podpora rôznych životných situácií
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
DATALAN KULTÚRA
Podporujeme odborný rast a dobré nápady
Firemné akcie a výnimočné dni s prekvapením
DATALAN Komunity (beh/bike/e-šport)
DATALAN Award (interné ocenenia)
Účasť v spoločensky zodpovedných projektoch
Požiadavky na uchádzača
Kvalifikačné požiadavky
Minimálne 2–3 roky skúseností na pozícii Product Manager alebo podobnej (architekt, delivery manager) pre vývoj softvérových produktov
Skúsenosti s agilnými metodikami (Scrum/Kanban)
Práca s AI Agentami (zadania, sumarizácie z rôznych zdrojov, alebo feedbacku, práca s dátami)
Praktické skúsenosti s nástrojmi ako Jira, Miro, Figma
Znalosť slovenského a anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
Výhodou:
Technické vzdelanie alebo technologický background (MongoDB, Kubernetes, ApacheNifi)
Skúsenosti s B2B/B2C SaaS produktmi
Skúsenosť s dátovou doménou (data governance / kvalita dát / metadáta)
Jazykové znalosti:
- Slovenský jazyk – Expert (C2)
Aký by si mal byť? - Osobnostné predpoklady
Komunikačné, prezentačné a negociačné zručnosti
Analytické myslenie a schopnosť rozhodovať sa na základe dát
Systematický prístup k práci a schopnosť riešiť problémy
Dôslednosť, samostatnosť a proaktívny a prozákaznícky prístup
Orientácia na výsledok, schopnosť identifikovať potreby zákazníka
Čo máme radi?
Zdravé raňajky & reči
Pravidelne sa stretávame na Zdravých raňajkách & rečiach, kde s našimi kolegami dopĺňame nielen dostatok živín, ale aj zdravých informácií, pretože vieme, že myslieť na svoje zdravie je dôležité.
Komunity a tímový duch
Máme radi spoločné bajkovačky, beháme (pol)maratóny, hráme e-športy. V DATALANe tvoríme komunity, ktoré nás zbližujú a upevňujú tímového ducha. Zapoj sa a my ťa veľmi radi podporíme.
Udržujeme sa v kondícii
Na DATALAN Klinike si zmeriame cholesterol, skontrolujeme znamienka alebo zrak. Fyzičku trénujeme vďaka MultiSport karte vo fitku, na joge alebo pri hraní bedmintonu a pravidelne pomáhame počas DATALAN Kvapka krvi.
Vzdelávame sa a podporujeme dobré nápady
Vymieňame si skúsenosti na interných workshopoch, vzdelávame sa na odborných školeniach, chodíme na konferencie, získavame certifikáty, zoznamujeme sa s novými technológiami.
Neformálna kultúra a spoločné akcie
Datalanci oceňujú neformálnu kultúru, otvorenú komunikáciu a vo firme si tykáme. Spoločný letný teambuilding či Novoročná párty sú skvelou príležitosťou pre zábavu a stmeľovanie kolektívu.
Benefity pre všetkých zamestnancov
Flexibilita pracovného času, možnosť práce z domu, nadštandardný príspevok na stravovanie, príspevok na DDS, dovolenka naviac alebo mimoriadne platené voľno sú u nás samozrejmosťou.
